İş Hukuku aracı

Kıdem Tazminatı Hesaplama 2026

İşe giriş ve fesih tarihinizi, son brüt ücretinizi ve düzenli yan haklarınızı girin. Araç fesih tarihine göre 2026 kıdem tavanını seçer, hizmet süresini yıl-ay-gün olarak oranlar ve yalnız damga vergisini düşerek sonucu gösterir.

ÜcretsizResmî kaynaklıSon kontrol: 14 Temmuz 2026

Kıdem Tazminatı Hesaplama nasıl yapılır?

Kıdem hesabında çıplak ücret tek başına kullanılmaz. Süreklilik gösteren ve para ile ölçülebilen yemek, yol, ikramiye gibi menfaatlerin aylık brüt karşılığı ücrete eklenerek giydirilmiş ücret bulunur.

Her tam yıl için 30 günlük ücret esas alınır; artan ay ve günler orantılı eklenir. Ancak yıllık esas, fesih tarihinde yürürlükteki kıdem tavanını aşamaz. 1 Temmuz-31 Aralık 2026 dönemi tavanı 73.729,87 TL'dir.

Kullanılan formülBrüt kıdem = min(giydirilmiş aylık brüt, fesih tarihindeki tavan) × (yıl + ay / 12 + gün / 365)
Kontrol örneği

1 Ocak 2023-1 Temmuz 2026 arasında çalışan ve giydirilmiş ücreti 80.000 TL olan işçi için süre 3 yıl 6 aydır. 2026 ikinci dönem tavanıyla brüt 258.054,55 TL; damga sonrası yaklaşık net 256.095,92 TL hesaplanır.

Sonucu kullanmadan önce

Hesap, girdiğiniz bilgiler ve aşağıdaki kapsamla sınırlıdır. Somut olayın belgesi, tarafların sıfatı veya özel kanun farklı sonuç doğurabilir.

  • Aynı işverene bağlı en az bir yıl çalışma gerekir.
  • Fesih nedeni kıdeme hak kazandırmalıdır.
  • Düzenli yan hakların brüt ve aylık karşılığı girilmelidir.
  • Deniz, basın ve kamu personeli gibi özel rejimler bu aracın kapsamı dışındadır.

Sık sorulan sorular

2026 ikinci yarı kıdem tavanı ne kadar?

1 Temmuz-31 Aralık 2026 fesihlerinde yıllık tavan 73.729,87 TL'dir. 30 Haziran 2026 ve öncesinde 64.948,77 TL uygulanır.

Kıdem tazminatından hangi kesintiler yapılır?

Tavan içindeki yasal kıdem tazminatından gelir vergisi, SGK ve işsizlik primi kesilmez; binde 7,59 damga vergisi kesilir.

Yemek ve yol yardımı hesaba girer mi?

Düzenli sağlanan ve para ile ölçülebilen menfaatlerin brüt aylık karşılığı giydirilmiş ücrete eklenebilir.

İstifa eden işçi kıdem alır mı?

Normal istifa tek başına hak doğurmaz. Haklı fesih, emeklilik şartları, askerlik ve kanunda sayılan diğer nedenler ayrıca değerlendirilir.

Resmî kaynaklar ve güncellik

Oran ve kurallar 14 Temmuz 2026 tarihinde aşağıdaki birincil kaynaklardan kontrol edildi. Tarife değiştiğinde bu sayfa güncellenir.